Premessa
Gestire dipendenti in Italia significa cedolini, ferie, INPS, contratti collettivi. Due tool si contendono il mercato delle PMI: jetHR (verticale paghe) e Factorial (HR suite).
jetHR
Nasce per sostituire (in parte) il consulente del lavoro. Cedolini automatici, onboarding fiscale guidato.
Factorial
Più ampio: ferie, performance, documenti, firma. Le paghe in Italia richiedono integrazione esterna.
E la fatturazione?
Nessuno dei due gestisce le fatture clienti. Se sei una PMI con P.IVA singole collaboratrici, abbinare jetHR/Factorial a un gestionale fatture AI come fatturai.it chiude il cerchio senza appesantire lo stack.
Verdetto
jetHR per chi vuole risparmiare sul consulente del lavoro. Factorial per chi vuole una suite HR completa.
Tool a confronto
jetHR
In confrontoGestione cedolini e HR automatizzata.
- ✓Cedolini automatici
- ✓Onboarding fiscale guidato
- ✓UX moderna
- ✕Solo paghe e HR base
- ✕Niente CRM/fatture
Factorial
In confrontoSoftware HR all-in-one per PMI.
- ✓Suite HR completa
- ✓Ottime ferie e documenti
- ✓Multi-paese
- ✕Paghe IT da integrare
- ✕Prezzo per seat
fatturai.it
CitatoFatturazione elettronica AI-first per P.IVA italiane.
- ✓Chiude lo stack lato fatturazione
- ✓AI-first
- ✕Non gestisce dipendenti
Il Verdetto
jetHR
Vince jetHR se la priorità sono i cedolini.